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프라이빗 제트 서비스의 업무 환경은 직원이 가장 소중한 자산이라는 인식에 기반을 두고 있습니다.
델타항공은 직원들이 업무를 즐기고, 성장하며, 잠재력을 발휘하고, 개인 항공 경력을 쌓으면서 변화를 만들어갈 수 있는 환경을 조성하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
PJS에서 직장 생활의 질을 달성하고 향상시키는 것은 우리의 기업 목표 중 높은 순위를 차지합니다. 이는 예산, 기업 정책, 복리후생 구조, 채용 프로세스, 그리고 가장 중요한 일상적인 직원 대우 방식을 설계하고 정의하는 방식에 큰 영향을 미칩니다. 우리의 고객으로는 산업계의 캡틴, 프로 및 대학 스포츠팀, 포춘 500대 기업 등 팀워크와 상호 존중이 성공을 좌우하는 모든 조직이 있습니다. 우리는 이러한 영감을 주는 조직으로부터 매일매일 배우며 스스로를 개선하기 위해 노력합니다.
우리는 본능적으로 공정성이란 사람들을 다르게 대하는 것을 의미한다는 원칙을 따릅니다. 다시 말해, 우리는 각 사람이 고유하며 그에 따라 대우받아야 한다는 것을 인식하고 있습니다. 이러한 신념은 고객과 다른 파트너에게까지 확장됩니다.
개방성, 성실성, 따뜻함은 우리가 조직 전체에서 장려하는 자질입니다. 우리의 상호작용, 의사결정, 협상은 이러한 토대 위에서 이루어집니다. 이러한 접근 방식을 통해 재능 있는 인재를 발굴 및 유지하고, 강력한 고객 지지자를 구축하며, 서로 윈윈할 수 있는 관계를 구축할 수 있습니다.
우리는 최첨단 기술을 배우고 일할 수 있는 기회를 제공하는 동시에 교육이라는 대의를 위해 일하고 있습니다. 우리 직원들은 최고의 도구와 성공에 대한 남다른 열망으로 운송 서비스를 제공합니다.
PJS는 보스턴에서 북쪽으로 45분 거리에 있는 뉴햄프셔의 아름다운 해안가, I-95에서 바로 떨어진 곳에서 특별한 취업 기회를 제공합니다.
401K, 종합 의료 서비스, 생명 및 장애 보험, 이익 공유 기회 등의 혜택이 있습니다.
지원 가능한 직책에 대한 자세한 내용은 이력서를 이메일( recruiting@pjsgroup.com)로 보내주시기 바랍니다. 여러분을 만나 뵙기를 고대합니다!