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लचीला, कस्टम कॉर्पोरेट हवाई यात्रा समाधान

हजारों यात्रियों को एक वीआईपी क्लाइंट में ले जाने से, पीजेएस आपकी विमानन जरूरतों को पूरा करने के लिए एक ही व्यक्तिगत दृष्टिकोण लागू करता है।

PJS के साथ अपने कॉर्पोरेट हवाई यात्रा रसद को सुव्यवस्थित और उन्नत करें।

वैश्विक विमानन बाजार असंख्य विकल्पों और समाधानों से भरा है। निजी जेट सेवाएं (PJS) से अधिक का उपयोग कर एक अद्वितीय परामर्श दृष्टिकोण प्रदान करता है 18 प्रत्येक ग्राहक के लिए व्यक्तिगत समाधान चार्ट करने के लिए सिद्ध अनुभव के वर्षों.

हम मिशन-महत्वपूर्ण परियोजनाओं के लिए कॉर्पोरेट शटल सेवाओं के लिए कार्यकारी जेट उड़ान घंटे का अनुकूलन करने के लिए सुरक्षा और गोपनीयता की महत्वपूर्ण आवश्यकताओं से कस्टम व्यापार विमानन आवश्यकताओं के विशेषज्ञ हैं, जो सभी को परिष्कार के स्तर की आवश्यकता होती है, सेवा, और गुणवत्ता जो शायद ही कभी चार्टर बाजार में पाई जाती है। चाहे आपकी परियोजनाओं को कई बिंदुओं से सैकड़ों कर्मचारियों के दैनिक आंदोलनों की आवश्यकता हो, या उच्च-मूल्य वाली टीम के एकल आंदोलन की आवश्यकता हो, हम प्रत्येक यात्रा को सफल बनाने के तरीके ढूंढते हैं।

एलपी तस्वीर 1

PJS केवल उच्चतम सुरक्षा रेटिंग रखने वाले ऑपरेटरों के साथ साझेदारी करता है।

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IS-BAO पंजीकृत कंपनी
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गूगल 5 स्टार रेटिंग

हमारे कॉर्पोरेट हवाई यात्रा मामले के अध्ययन की समीक्षा करें:

चुनौती:
पीजेएस को एक ही यात्रा के दिन एक बैठक के लिए बोस्टन से सैन डिएगो तक 1,600 यात्रियों के सभी रसद और परिवहन का प्रबंधन करने की आवश्यकता थी, सभी केवल 2 घंटे की आगमन खिड़की के भीतर। यह वाणिज्यिक हवा का उपयोग करके संभव नहीं होगा क्योंकि इसके लिए पूरे दिन अलग-अलग समय पर आने वाली कई उड़ानों की आवश्यकता होगी। ग्राहक यह भी सुनिश्चित करना चाहता था कि प्रत्येक यात्री को समान गुणवत्ता का अनुभव हो, एक वाणिज्यिक एयरलाइन पर उड़ान भरते समय असाधारण सेवा का स्तर आसानी से प्रबंधित नहीं किया जाता है।

एलपी बैठकें

समाधान:
पीजेएस ने आवश्यक अलग-अलग उड़ानों की संख्या को कम करने और प्रति यात्री लागत को लगातार बनाए रखने के लिए पांच वाइड-बॉडी विमानों का उपयोग किया।

  • कई अलग-अलग विक्रेताओं पर कई संपर्कों के बजाय क्लाइंट को संपर्क के एक बिंदु के साथ प्रदान करने वाले सभी लॉजिस्टिक विवरणों को संभाला
  • बोस्टन में आठ पीजे स्टाफ सदस्यों और सैन डिएगो में एक स्टाफ सदस्य को तैनात किया गया यात्रियों के आने पर उनका अभिवादन करेंतक जमीनी परिवहन में सहायता करें और सुनिश्चित करें कि प्रत्येक उड़ान बिना किसी देरी के आगे बढ़े

     

  • प्रत्येक उड़ान पर एक पीजेएस फ्लाइट कंसीयज शामिल किया गया ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि प्रत्येक यात्री को ग्राहक सेवा का समान अनुभव और स्तर प्राप्त हो
  • परिवर्तन शुल्क, रद्दीकरण शुल्क, सामान शुल्क या स्थानांतरण लागत से रहित प्रत्यक्ष सेवा प्रदान की


परिणाम

सभी 1,600 यात्री समय पर सैन डिएगो पहुंचे, अच्छी तरह से खिलाया, आराम किया और घटना के लिए तैयार हुए, जबकि ग्राहक ने उड़ान वाणिज्यिक की तुलना में प्रति व्यक्ति $ 57 बचाया। निजी विमानन का उपयोग करके, कंपनी ने खुद को मूल्यवान समय भी बचाया जो कंपित आगमन के समय के कारण खो गया होगा और समग्र कर्मचारी उत्पादकता में वृद्धि हुई होगी।

बड़े समूहों को दूरस्थ स्थानों पर उड़ाना

चुनौती:
हर साल, एक प्रमुख न्यू इंग्लैंड ऑटो चेन एक समूह प्रोत्साहन यात्रा के साथ क्षेत्र के भीतर अपने शीर्ष प्रदर्शन करने वाले बिक्री अधिकारियों को पुरस्कृत करता है। कंपनी इस कार्यक्रम को दुनिया भर में प्रेरक, अद्वितीय और अक्सर ऑफ-द-पीट-पथ स्थानों में एक इनाम के लक्ष्य के साथ आयोजित करना चाहती है जो अपने कर्मचारियों को अपने खेल के शीर्ष पर काम करने के लिए प्रोत्साहित करती है।

हालांकि, इन दूरस्थ स्थानों को आमतौर पर व्यावसायिक रूप से पहुंचना कठिन होता है और 40+ लोगों के लिए यात्रा की व्यवस्था करते समय और भी कठिन होता है। कंपनी ने निजी चार्टर्स पर भी शोध किया था और पाया था कि कुछ विमानन कंपनियां एक समूह के इस आकार का समर्थन करती हैं, जहां यह सीमित नहीं है कि यह कहां यात्रा कर सकता है। प्रदाता बड़ी यात्राओं से दूर भागते हैं क्योंकि पूर्णकालिक संचालन और कंसीयज कर्मचारियों, जमीन पर लोगों और एयरलाइनरों के साथ संपर्क का प्रबंधन करना, सभी उच्च स्तर की ग्राहक सेवा को बनाए रखते हुए एक भारी लिफ्ट है।

एलपी कॉर्प प्रोत्साहन

समाधान:
पीजेएस ने न्यू इंग्लैंड ऑटोमोटिव कंपनी को एक वीआईपी एयरलाइनर के साथ मिलाया जिसने अपने बड़े समूह के हेडकाउंट का समर्थन किया और यात्रा की शुरुआत से अंत तक पूर्ण-सेवा परिचालन सुविधाएं प्रदान कीं।

वीआईपी एयरलाइनर में 68 प्रथम श्रेणी की सीटें, एक पूर्ण बार, मनोरंजन और कर्मचारियों को बोर्ड पर आराम से रखने के लिए वाई-फाई क्षमताएं थीं। पीजेएस ने अंतिम गंतव्य के रास्ते में प्रमुख स्थानों पर क्षेत्रीय-विशिष्ट खानपान का समन्वय किया, जब भी विमान को ईंधन के लिए रुकने की आवश्यकता होती है। 

परिणाम:
पीजेएस के साथ काम करने से ऑटोमोटिव समूह को यात्रा को छुट्टी का हिस्सा बनाकर अपने अद्वितीय प्रोत्साहन अनुभव को बनाए रखने की अनुमति मिली। सभी कर्मचारी एक समूह के रूप में एक साथ उड़ान भरने में सक्षम थे, रसद में आसानी, समन्वित आगमन और प्रस्थान के समय और टीम बॉन्डिंग की सुविधा - सभी अपने गंतव्य पर पहुंचने से पहले। 

संगठन अब सालाना अपने शीर्ष विक्रेताओं को पीजेएस के साथ उड़ाता है और 15 वर्षों से पीजेएस पर निर्भर है। कंपनी अब विशिष्ट स्थानों तक सीमित नहीं है और मालदीव, वियतनाम, काबो और सेशेल्स जैसे विदेशी स्थानों पर उड़ान भरने के लिए सालाना अपने इवेंट गंतव्य को बदलती है। 

वाणिज्यिक से कुल उड़ान प्रबंधन तक

चुनौती:
कॉर्पोरेट इंक की कार्यकारी टीम ने अपनी अधिकांश विमानन जरूरतों के लिए वाणिज्यिक एयरलाइनों (व्यवसाय और प्रथम श्रेणी का संयोजन) का उपयोग किया। कंपनी के वरिष्ठ अधिकारियों के साथ अक्सर एक छोटी सी टीम होती थी, जिसमें अटलांटा और स्विट्जरलैंड, बोस्टन, न्यूयॉर्क, ब्राजील और यूके सहित गंतव्यों के बीच लगातार मार्ग घनत्व होता था। कभी-कभी, यात्रियों की मात्रा ने निजी यात्रा को आर्थिक रूप से सम्मोहक बना दिया। हालांकि, कंपनी ने अभी तक इस संसाधन का लाभ नहीं उठाया था।

एलपी कार्यकारी यात्री

कॉर्पोरेट इंक के अधिकारियों ने माना कि उन्हें एक यात्रा समाधान की आवश्यकता है जो यात्रा के समय को कम करेगा और दक्षता और उत्पादकता को अधिकतम करेगा। जब वे अपने व्यवसाय से संबंधित यात्रा के समाधान तलाशने के लिए पीजेएस से जुड़े, तो पीजेएस ने तुरंत कंपनी की सभी जरूरतों और प्राथमिकताओं की पहचान की, जिनमें निम्नलिखित शामिल हैं:

  • सभी उड़ानों को बिना रुके होना था

  • प्रीमियम, देर से मॉडल विमान के लिए वरीयता

  • सुरक्षित, समय पर संचालन, उड़ान निधि के लागत-कुशल उपयोग के साथ मिलकर

  • अद्वितीय यात्रा की जरूरत है और अधिकारियों की विमान प्राथमिकताएं

  • यात्रा-दर-यात्रा के आधार पर यात्री गणना या उड़ान की लंबाई के आधार पर विमान के प्रकार का चयन करने की क्षमता

  • अंतिम-मिनट में परिवर्तन, जिसमें बार-बार यात्री जोड़ना या नाम परिवर्तन शामिल हैं

  • यात्रा कार्यक्रम को जल्दी से समायोजित करने, प्रस्थान समय, दिन या स्थान बदलने की क्षमता


समाधान:

व्यक्तियों की विशिष्ट आवश्यकताओं की पहचान करने के बाद, पीजेएस ने कॉर्पोरेट इंक के उड़ान इतिहास की समीक्षा की। परिणामों से पता चला कि कॉर्पोरेट इंक को छोटे केबिन और बड़े केबिन विमानों के संयोजन में प्रति वर्ष 140 से 160 घंटे की उड़ान के समय की आवश्यकता होती है। इसकी अधिकांश उड़ानें राउंड ट्रिप थीं और या तो एक ही दिन (घरेलू) या एक या दो ओवरनाइट (इंटरकांटिनेंटल) के साथ बाहर और वापस आ गई थीं।

पीजेएस ने निर्धारित किया कि कॉर्पोरेट इंक को विमान, संचार और जहाज पर अनुभव की स्थिरता सुनिश्चित करने के लिए एकल प्रदाता के तहत स्थानीय रूप से सोर्स किए गए विमान का उपयोग करके एक दूरंदेशी लागत प्रभावी समाधान की आवश्यकता होगी। कॉर्पोरेट खरीद आदेश स्तर पर मूल्य स्थिरता, पारदर्शिता और केंद्रीकृत चालान सुनिश्चित करने के लिए एक सफल योजना की भी आवश्यकता है। यात्रा की जरूरतों और वरीयताओं के आधार पर, पीजेएस ने अपने कुल उड़ान प्रबंधन (टीएफएम) कार्यक्रम, एक ऑन-डिमांड, जोखिम मुक्त कार्यक्रम की सिफारिश की, जो पूर्ण लचीलेपन की अनुमति देता है - जिसमें मार्गों, समय, आवृत्ति और वार्षिक खर्च में परिवर्तन शामिल है - वित्तीय प्रतिबद्धताओं या न्यूनतम उपयोग के बिना।

परिणाम:
कॉर्पोरेट इंक ने टीएफएम कार्यक्रम में नामांकन करने का विकल्प चुना। बढ़ी हुई समय क्षमता के परिणामस्वरूप लागत बचत के अलावा, कंपनी ने कर्मचारी प्रतिधारण में वृद्धि देखी, क्योंकि मूल्यवान कर्मी यात्रा करते समय अधिक काम करने में सक्षम थे; वाईफाई और सैटेलाइट फोन के माध्यम से आकाश में जुड़े रहें; और अपने परिवारों के साथ अधिक समय बिताएं, अधिक अनुकूल कार्य-जीवन संतुलन में योगदान दें। कार्यक्रम के वित्तीय लाभ और खुश कर्मचारियों ने कंपनी के लिए एक जीत के बराबर किया।

एक शटल कार्यक्रम विशेष रूप से अधिग्रहण के बाद सहायक होता है, जिससे कंपनी के अधिकारियों को वाणिज्यिक यात्रा से जुड़े बर्नआउट के बिना अक्सर साइट पर रहने की अनुमति मिलती है।

पीजेएस ने कई निगमों के लिए अनुसूचित सेवा कार्यक्रम विकसित किए हैं जो उन्हें अपने कर्मचारियों को परिवहन करने की अनुमति देते हैं जहां उन्हें सुरक्षित, विश्वसनीय, लागत प्रभावी और आरामदायक तरीके से रहने की आवश्यकता होती है। चाहे हमारे ग्राहकों की परियोजनाओं को कई बिंदुओं से सैकड़ों कर्मचारियों के दैनिक आंदोलनों या उच्च-मूल्य वाली टीम के एकल आंदोलन की आवश्यकता हो, पीजेएस के पास किसी भी प्रबंधित यात्रा कार्यक्रम की सफलता के लिए महत्वपूर्ण दोष-सहिष्णु वितरण के लिए अनुभव, संसाधन और प्रतिष्ठा है।

एलपी कॉर्पोरेट शटल

उदाहरण:

  • अधिग्रहण के बाद: पीजेएस ने एक दवा कंपनी के लिए तीन साल की अवधि में चार बार दैनिक शटल की सुविधा प्रदान की, जिसने एक प्रतियोगी का अधिग्रहण किया।

  • दूरस्थ कार्यालयों तक पहुंच: पीजेएस वर्तमान में एक मोटर वाहन कंपनी के लिए एक दैनिक शटल का आयोजन करता है जो प्रबंधन टीम के विभिन्न सदस्यों को एक विनिर्माण स्थान पर उड़ाने के लिए होता है जो वाणिज्यिक विमानन द्वारा कम सेवा प्रदान करता है, दो दिन की यात्रा को कुछ घंटे की उड़ान में बदल देता है।

  • श्रमिकों को दूरस्थ परियोजनाओं में ले जाना: उदाहरणों में ऑफ-शोर ड्रिलिंग सुविधाओं के लिए चालक दल के रोटेशन और दूरस्थ लॉन्च साइटों के लिए इंजीनियरों को परिवहन शामिल हैं।

चुनौती:
विभिन्न व्यावसायिक हितों, बोर्ड की सदस्यता और कई स्थानों पर परिवार के सदस्यों के साथ एक उच्च-निवल-मूल्य वाला व्यक्ति संपर्क के एकल, सुसंगत बिंदु को बनाए रखते हुए यात्रा में आसानी की सुविधा के लिए एक व्यापक एयर चार्टर समाधान की तलाश कर रहा था। इस व्यक्ति के पास कई घर भी थे, जिसके परिणामस्वरूप लगातार एक-तरफ़ा यात्राएं और प्रति वर्ष 100 घंटे की एक विशिष्ट औसत उड़ान समय होता था। चुनौती को जोड़ने के लिए, कई घर दूरदराज के क्षेत्रों में स्थित थे जो वाणिज्यिक एयरलाइनों द्वारा आसानी से सेवा नहीं देते थे। इसके अलावा, यह व्यक्ति लंबे समय तक (यानी, एक आंशिक हिस्सा) में एक बड़े पूंजी परिव्यय के लिए प्रतिबद्ध नहीं होना चाहता था, न ही वह उन दलालों को पूर्व-भुगतान करना चाहता था जिनकी वित्तीय स्थिति संदिग्ध थी और जो अग्रिम में प्रदान नहीं कर सकते थे विमान की बारीकियां जिस पर वह उड़ान भरेगा।

एलपी उच्च निवल मूल्य

समाधान:
व्यक्ति ने स्थिति का विश्लेषण करने और सिफारिश करने के लिए परामर्श आधार पर पीजेएस को शामिल किया। पीजेएस ने तुरंत कई जरूरतों की पहचान की, जिनमें शामिल हैं:

  • संपर्क के एकल, सुसंगत बिंदु, समान बिलिंग और एक विकसित ग्राहक प्रोफ़ाइल के साथ ऑन-डिमांड उड़ान पहुंच

  • अलग-अलग अवधि के विभिन्न यात्रा कार्यक्रमों को पूरा करने के लिए विमान प्रकारों को स्वतंत्र रूप से इंटरचेंज करने की क्षमता

  • सभी उड़ान के बाद के उपयोग के लिए भुगतान करने और अनावश्यक रूप से पूंजी बांधने से बचने की क्षमता

  • सभी विमानों को पूर्व-अनुमोदित करने की क्षमता

  • एक कार्यक्रम जो अधिवास के बीच मौसमी यात्रा के लिए एक तरफ़ा मूल्य निर्धारण प्रदान कर सकता है


व्यक्ति की विशिष्ट आवश्यकताओं की पहचान करने के बाद, पीजेएस ने कुल उड़ान प्रबंधन
(टीएफएम) प्रस्ताव प्रस्तुत किया, जिसमें शामिल थे:

  • एक समर्पित इनफ्लाइट कंसीयज ने खाते को सौंपा, जो अपनी पहली यात्रा से पहले ग्राहक से मिला और उसे वह सब कुछ दिया जिसकी वह उम्मीद कर सकता था।

  • एक कंबल चार्टर समझौता, उड़ान के बाद 14 दिनों तक भुगतान की शर्तों का विस्तार

  • ईमेल के माध्यम से सभी उड़ान यात्रा कार्यक्रमों की पुष्टि करने की क्षमता


परिणाम:
पीजेएस के परामर्श से, ग्राहक ने एक सदस्यता योजना खरीदी, जो सबसे अधिक लागत प्रभावी समाधान होगा, जिससे ग्राहक को बोर्ड भर में अपने विमानन मूल्य को पूरी तरह से अधिकतम करने की अनुमति मिलेगी, जबकि विमान की गुणवत्ता या सुरक्षा का त्याग किए बिना, बचत और लचीलेपन में काफी वृद्धि हुई है। व्यापार यात्रा के लिए बेहतर समय दक्षता के साथ, ग्राहक अपने परिवार के साथ यात्रा करने में अधिक गुणवत्ता वाले समय का आनंद लेने में सक्षम था, सभी प्रति घंटे अधिक लागत बचत पर, एक सुनियोजित, व्यक्तिगत विमानन कार्यक्रम के लिए धन्यवाद।

चुनौती:
एक अमेरिकी ऊर्जा कंपनी एनर्जी ग्रुप लिमिटेड ने पूरे देश में अपने ऑयलफील्ड सेवाओं के कर्मचारियों की मांग में वृद्धि का अनुभव किया। नतीजतन, चालक दल कई दूरदराज के क्षेत्रों में पतले हो गए थे, और वरिष्ठ प्रबंधन ने कहा कि वाणिज्यिक हवाई परिवहन एक व्यवहार्य विकल्प नहीं था। कंपनी के पास विकल्पों का विश्लेषण करने, सबसे विश्वसनीय और लागत प्रभावी समाधान की पेशकश करने वाले विकल्प की पहचान करने और एक व्यापक यात्रा कार्यक्रम स्थापित करने के लिए सीमित समय था।

एलपी एनर्जी सर्विसेज

समाधान:
एनर्जी ग्रुप लिमिटेड ने निर्धारित रोटेशन के आधार पर अपने कर्मचारियों को स्थानांतरित करने के लिए समाधान तलाशने के लिए पीजेएस से संपर्क किया। पीजेएस के कुशल उद्योग-विशिष्ट विशेषज्ञ कंपनी की अनूठी स्थिति और मिशन का विश्लेषण करने में गहराई से काम करते हैं, तुरंत उन विशिष्ट चुनौतियों की पहचान करते हैं जिन्हें संबोधित करने की आवश्यकता होती है, जिनमें शामिल हैं:

  • हर दो सप्ताह में 40 यात्रियों के लिए उन स्थानों पर लिफ्ट प्रदान करना जहां वाणिज्यिक सेवा सीमित थी या कनेक्शन और यात्रा के समय के कारण बेहद चुनौतीपूर्ण थी

  • बार-बार अंतिम मिनट के यात्री जोड़ या नाम परिवर्तन

  • वाणिज्यिक वाहकों पर अनुमति की तुलना में बड़ी मात्रा में कार्गो को स्थानांतरित करने की आवश्यकता है

  • बदलते स्थानों पर जल्दी से समायोजित करने की क्षमता


कंपनी की जरूरतों को निर्धारित करने के बाद, पीजेएस ने चुनने के लिए तीन व्यवहार्य समाधान प्रस्तुत किए:

  1. छोटे विमानों की एक श्रृंखला का उपयोग करते हुए कई घुमाव

  2. पूर्व निर्धारित निर्धारित आधार पर 50 सीटों वाले क्षेत्रीय जेट का उपयोग करना

  3. एक समर्पित 50-सीट क्षेत्रीय जेट जो कंपनी को आवश्यकतानुसार उपयोग करने के लिए अपनी विमान संपत्ति प्रदान करेगा


परिणाम:
पीजेएस के परामर्श से, एनर्जी ग्रुप लिमिटेड ने तीसरा विकल्प चुना, क्योंकि इसने कंपनी को जरूरत पड़ने पर अपने कर्मचारियों को कई स्थानों पर ले जाने और बदलते बाजार कारकों के आधार पर समायोजित करने की क्षमता प्रदान की। समर्पित विमान समाधान ने ग्राहक को प्रस्थान के समय और स्थानों को बदलने की अनुमति दी क्योंकि चालक दल ने काम पूरा किया और वैकल्पिक क्षेत्रों में चले गए

अपने निपटान में एक विमान होने से, कंपनी एक दिन में 100 यात्रियों को स्थानांतरित करने में सक्षम थी और प्रत्येक तरह से दो घंटे के कुल यात्रा समय के साथ अतिरिक्त कार्गो भी था। बढ़ी हुई समय क्षमता के परिणामस्वरूप लागत बचत के अलावा, कंपनी ने कर्मचारी प्रतिधारण में भी वृद्धि देखी क्योंकि इसके मूल्यवान कर्मियों के पास ऑफ-साइट होने पर अपने परिवारों के साथ अधिक समय था।

चुनौती:
नेशनल हॉकी लीग (एनएचएल) ने टीम के खर्चों के संबंध में लीग-व्यापी अक्षमताओं की पहचान की
। इसलिए, लीग ने व्यय विश्लेषण करने के लिए विश्व स्तर पर प्रसिद्ध व्यावसायिक उत्पादकता सलाहकारों, बैन एंड कंपनी को शामिल किया। बैन ने बीमा, बर्फ के मैदानों को बनाए रखने के लिए ऊर्जा और टीम यात्रा को शीर्ष तीन खर्चों के रूप में पहचाना। उन्होंने यह भी निर्धारित किया कि यात्रा सबसे बड़ा दक्षता अवसर था।

एलपी हॉकी

समाधान:
बैन एंड कंपनी ने यात्रा क्षमता के अवसरों की पहचान करने के लिए विषय वस्तु विशेषज्ञों के रूप में पीजेएस का चयन किया, जिनमें शामिल हैं:

  • टीम और लीग कार्यकारी यात्रा के लिए एक रणनीतिक सोर्सिंग ढांचे का कार्यान्वयन

  • एक समर्पित सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली द्वारा कवरेज के साथ जोखिम शमन और आपूर्तिकर्ता प्रदर्शन प्रबंधन का विकास

  • वेब-आधारित पोर्टल तकनीक का उपयोग करके संचार क्षमता में वृद्धि, टीमों को वास्तविक समय में रोस्टर परिवर्तन, शेड्यूल अपडेट, भोजन योजना, परिवहन आवश्यकताओं और बिलिंग को निर्बाध रूप से संवाद करने की अनुमति देता है

  • संभावित देरी की अधिसूचना समय सीमा बढ़ाने के लिए आकस्मिक योजना, जैसे कि खराब मौसम या हवाई यातायात की भीड़ के लिए

  • चार्टर एयर ट्रांसपोर्टेशन मैनुअल का कार्यान्वयन, प्रत्येक टीम के लिए प्रत्येक संगठन की अनूठी जरूरतों को पकड़ने और पूरा करने के लिए अनुकूलित।


परिणाम:
प्रतिस्पर्धी प्रतिद्वंद्विता को अलग करके और पूरी तरह से आपूर्ति बाजार विश्लेषण के साथ, भाग लेने वाली टीमों ने दर्द बिंदुओं को खत्म करने के अलावा महत्वपूर्ण यात्रा कार्यक्रम बचत देखी। जटिल यात्रा योजना सीखने और नेविगेट करने के लिए अपने स्वयं के कर्मचारियों पर निर्भर प्रत्येक टीम के बदले, एक पेशेवर यात्रा संसाधन के उपयोग ने कार्यक्रम में सुधार किया, जिसमें बढ़ी हुई सुरक्षा, सरलीकृत आदेश और बेहतर वित्तीय रिपोर्टिंग शामिल है। अवलंबी आपूर्तिकर्ताओं से परे देखकर, आपूर्तिकर्ता चयन के लिए कड़े मानदंड विकसित करना और आपूर्तिकर्ता प्रदर्शन प्रबंधन नियंत्रण को लागू करना, इन टीमों में प्रति घंटे की उड़ान लागत में 20% की कमी आई और समय पर प्रदर्शन में सुधार हुआ। कुल मिलाकर, 2017-18 सीज़न में, कार्यक्रम में भाग लेने वाली टीमों ने अन्य एनएचएल टीमों की तुलना में 31% की बचत की, जबकि बिना किसी अतिरिक्त लागत के एक समर्पित विमान और चालक दल का आनंद लिया।

लागत बचत एक तरफ, छोटे समायोजन करना और प्रक्रिया डेटा साझा करना
भाग लेने वाली टीमों ने नेतृत्व किया:

  • बेहतर संचार

  • प्रत्येक टीम की चुनौतियों के संबंध में पारदर्शिता

  • आकस्मिक योजना के कार्यान्वयन के साथ अधिक विकल्प

  • कम आश्चर्य और यात्रा प्रबंधन विभागों के लिए तनाव में समग्र कमी

एक सस्ती दर पर समर्पित चार्टर सेवा

चुनौती:
एक एनएचएल टीम ने कई वर्षों में पांच अलग-अलग प्रदाताओं के साथ चार्टर्ड किया था। हर साल उन्हें अपने चालक दल, डिस्पैचर्स और बदलते हुए "पहिया को फिर से खोजने" के लिए मजबूर किया जाता था
हवाई अड्डे के कर्मचारी

चार्टर करने से पहले, उन्होंने एक समर्पित विमान का इस्तेमाल किया, लेकिन यह एक बड़ी लागत पर आया। टीम के न्यूनतम उड़ान घंटों के साथ, विमान अक्सर अप्रयुक्त बैठे रहते थे, जिससे अंतहीन यांत्रिक समस्याएं पैदा होती थीं और कोई बैकअप विमान नहीं होता था।

उन्होंने पहले एक बड़े बेड़े का भी उपयोग किया था जो एक समर्पित विमान की पेशकश नहीं करता था। हालांकि, एक कोच-कॉन्फ़िगर विमान अक्सर बिना किसी अग्रिम सूचना के दिखाया गया था जब एक वीआईपी कॉन्फ़िगरेशन समझौते का हिस्सा था।

संक्षेप में, टीम को अत्यधिक मूल्य टैग के बिना एक समर्पित सेवा मॉडल की आवश्यकता थी।

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समाधान:
एनएचएल टीम ने अपने विकल्पों का पता लगाने के लिए पीजेएस से संपर्क किया। पीजेएस ने कई क्षेत्रों की पहचान की जहां टीम अपने विमानन अनुभव में सुधार कर सकती है, जिनमें शामिल हैं:

  • थोक क्रय शक्ति
  • समर्पित इन-फ्लाइट सेवा
  • वीआईपी विमान गारंटी
  • आकस्मिक बेड़े


परिणाम:

पीजेएस ने अपने पेशेवर खेल ग्राहकों को समर्पित समान विमानों के बेड़े को चार्टर पहुंच प्रदान की, जो सभी एक ही वीआईपी कॉन्फ़िगरेशन में थे, जिससे कोच बैठने का कोई खतरा नहीं था। PJS ने NHL टीम को लगातार सेवा की गारंटी देने के लिए एक समर्पित चालक दल और फ्लाइट कंसीयज के साथ भी प्रदान किया। कोच और प्रबंधन कर्मचारियों सहित टीम के सभी सदस्यों ने बोर्डिंग से पहले अपनी सीट पर अपना पसंदीदा पेय और नाश्ता किया था।

पीजेएस ने एक समर्पित सेवा मॉडल बनाया और टीम की वार्षिक यात्रा ओवरहेड को कम करते हुए यांत्रिक मुद्दों की संभावना में समान आकस्मिक विमान की पेशकश की।

चुनौती:
एक मिडवेस्ट-आधारित विश्वविद्यालय ने एक बड़े एथलेटिक सम्मेलन में जाने के लिए एक रोमांचक सौदा किया, जिसके परिणामस्वरूप इसकी टीमों ने अपरिचित शहरों और हवाई अड्डों के लिए अधिक दूरी की यात्रा की। एथलेटिक विभाग के पास व्यवहार्य विकल्पों का विश्लेषण करने और उन विकल्पों की पहचान करने के लिए सीमित समय था जो एक व्यापक यात्रा कार्यक्रम स्थापित करने के लिए सबसे विश्वसनीय, फिर भी लागत प्रभावी समाधान प्रदान करते थे।

एलपी कॉलेज

समाधान:
पीजेएस ने विश्वविद्यालय के साथ परामर्श किया और प्रत्येक खेल की विशिष्ट आवश्यकताओं के लिए चार व्यवहार्य विकल्प प्रदान किए:

  • सभी उड़ानों के लिए 30 सीटों वाले क्षेत्रीय विमान का उपयोग करना

  • सभी उड़ानों के लिए 50 सीटों वाले क्षेत्रीय विमान का उपयोग करना

  • सभी उड़ानों के लिए 65-सीट बिजनेस क्लास कॉन्फ़िगर किए गए विमान का उपयोग करना

  • प्रति यात्रा और प्रति टीम आधार पर 30-सीट, 50-सीट और 65-सीट विमान के मिश्रण का उपयोग करना


परिणाम:
विश्वविद्यालय ने विकल्प चार चुना क्योंकि इसने सभी टीमों को प्रत्येक विशिष्ट यात्रा कार्यक्रम के आधार पर समायोजित करने की क्षमता प्रदान की
। उनके निपटान में विभिन्न प्रकार के विमान होने से, विश्वविद्यालय कम दूरी के लिए 30-सीट विमान का उपयोग करने में सक्षम था, वॉलीबॉल जैसी छोटी टीमों के लिए या छोटे रनवे का उपयोग करके यात्रा करना। 50 सीटों वाले विमान ने बास्केटबॉल यात्रा के बहुमत के लिए समझ में आया, और 65 सीटों वाले विमान के लिए जब दाताओं और बूस्टर ने टीम के साथ यात्रा की।

लागत बचत के अलावा, टीमों ने हवाई अड्डों से कम जमीनी यात्रा, होटलों में कम रात और सीधे उड़ान भरने से कम उड़ान समय के कारण समय बचाया । इसके अलावा, विश्वविद्यालय ने एक अकादमिक लाभ प्राप्त किया, क्योंकि छात्रों ने चार्टर उड़ानों पर अध्ययन हॉल के रूप में समय का उपयोग किया और कम कक्षाओं को याद किया

शेड्यूलिंग संघर्षों के लिए रणनीतिक समाधान

चुनौती:

एक प्रमुख-लेबल प्रतिभा को अपने आगामी एल्बम रिलीज़ को बढ़ावा देने के लिए देर रात के शो का हिस्सा बनने के लिए कहा गया था । जबकि वह इस अवसर को हाथ से नहीं जाना चाहती थी, अगले दिन एक दूरस्थ मैक्सिकन सांस्कृतिक स्थल में उसका एक संगीत वीडियो शूट था। साइट ने एक सीमित, अचल समय सीमा के तहत फिल्म करने के लिए विशेष अनुमति भी दी थी। यहां तक कि अगर शहर शूटिंग के लिए विचरण को फिर से जारी करेगा, तो स्टेजिंग और उपकरणों को पुनर्निर्धारित करने और फिर से तैयार करने की लागत शूट के बजट को अच्छी तरह से पार कर जाएगी।

निकटतम वाणिज्यिक हवाई अड्डा शूट स्थान से पांच घंटे की ड्राइव दूर था, और सीमित वाणिज्यिक उड़ानें उसे समय सीमा से पहले तक अपने गंतव्य तक नहीं पहुंचाती थीं।

एलपी एंटरटेनमेंट

समाधान:
प्रतिभा की प्रबंधन टीम ने एक असंभव समाधान की तलाश में पीजेएस से संपर्क किया। पीजेएस ने मैक्सिकन सीमा शुल्क और हवाई अड्डे के अधिकारियों के साथ स्थानीय हवाई अड्डे के कर्फ्यू का विस्तार करने के लिए स्थानीय समयानुसार 3 बजे प्रतिभा के आगमन के लिए काम किया। केवल दो घंटे के नोटिस के साथ, पीजेएस ने एक विमान को न्यूनतम स्थिति के साथ स्थित किया और एक चालक दल खड़ा था।


परिणाम:
पीजेएस ने अपनी देर रात की उपस्थिति से प्रतिभा को निजी एफबीओ में लाने के लिए एक पुलिस एस्कॉर्ट की व्यवस्था की, जहां वह अपने विमान में सवार हुई और शो के पूरा होने के एक घंटे के भीतर अपने गंतव्य के रास्ते में थी। शूटिंग से सिर्फ एक घंटे पहले छोटे निजी हवाई अड्डे पर छूते हुए, पीजेएस के पास प्रतिभा को सीधे साइट पर लाने के लिए एक स्थानीय जुड़वां इंजन वाला हेलीकॉप्टर खड़ा था। वह सुबह 8 बजे तक पहुंची और अपने संगीत वीडियो को पूरा करने और समय सीमा को पूरा करने में सक्षम थी

वैश्विक पहुंच। स्थानीय उपस्थिति।

निजी जेट सर्विसेज उत्तरी अमेरिका में स्थित सबसे बड़ी एयर चार्टर कंसल्टिंग फर्म है। बोस्टन के ठीक उत्तर में स्थित, हमारा 24-घंटे का उड़ान संचालन केंद्र यूरोप, एशिया, अफ्रीका और मध्य पूर्व के साथ-साथ अमेरिका में घर पर काम करने वाले कर्मचारियों और एजेंटों के नेटवर्क का समन्वय करता है।

पीजेएस हमारे ग्राहकों को या तो प्रत्येक उड़ान पर कर्मचारियों को रखकर या हमारे एजेंटों को शारीरिक रूप से प्रत्येक प्रस्थान और आगमन से मिलने का समर्थन करता है। हमारी टीम दुनिया भर में अपने ग्राहकों को सुरक्षित, जल्दी और आराम से स्थानांतरित करने के लिए स्टैंडबाय नोटिस पर बनी हुई है। हमें दुनिया भर में 100 से अधिक देशों में फैले 220 से अधिक कॉर्पोरेट ग्राहकों के साथ दुनिया के कुछ सबसे पहचानने योग्य व्यक्तियों और अभिनव निगमों को उड़ाने पर गर्व है।

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कॉर्पोरेट हवाई यात्रा के लिए अनुकूलित समाधान

हम समझते हैं कि आपके व्यवसाय की सफलता गैर-परक्राम्य है

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प्राइवेट जेट सर्विसेज (पीजेएस) विधिवत लाइसेंस प्राप्त डायरेक्ट एयर कैरियर्स के साथ परिवहन की सुविधा और बातचीत करने में अपने ग्राहकों के लिए एक एजेंट के रूप में कार्य करता है। PJS Elevate Jet, LLC (FAA# 3LJA9830), Air Chathams Limited (CAA# AOC26883) और SWIFT AIR LLC d/b/a iAero (FAA# I5EA212N) का एजेंट है। पीजेएस एक प्रत्यक्ष वायु वाहक नहीं है और विमान संचालित नहीं करता है।
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