Благополучие путешественников для привлечения и удержания персонала

Благополучие путешественников для привлечения и удержания персонала

В эпоху растущей нехватки рабочей силы важно подсчитать общее воздействие частых поездок на ценных сотрудников. 

Корпоративные программы управления командировками упускают из виду основные проблемы, которые озвучивают руководители, находящиеся в пути. Дни, проведенные вдали от семьи, и бесчисленные дополнительные часы в пути вредят удержанию сотрудников.

По данным CAPA's Blue Swan Daily, только 6 % компаний отслеживают влияние поездок на удержание персонала. Исследование ясно показывает, что существует разрыв между тем, что важно для деловых путешественников, и тем, что измеряют и используют их компании для уменьшения трения в поездке. Компании могут сэкономить деньги на привлечении и удержании персонала, если будут отслеживать опыт путешественников и соответствующим образом корректировать стратегию.

Новый расчет стоимости корпоративных поездок должен учитывать, что путешественники в среднем тратят около четырех часов на перемещение по аэропорту до и после полета, помимо собственно времени полета. С учетом задержек и отмен рейсов, как показало недавнее исследование, время авиаперелетов может составлять от шести до 10 часов на поездку. 

Компании уже изучают расчеты поездок и приходят к выводу, что задержки рейсов авиакомпаний и извилистые маршруты на самом деле обходятся им гораздо дороже, чем кажется. Если учесть, что наем сотрудника обходится дороже, чем его удержание, то частные перелеты не только экономически выгодны, но и способствуют повышению конкурентоспособности, рентабельности и удовлетворенности сотрудников.

Сейчас компании используют сочетание частных и авиаперевозок, потому что учитывают другие факторы при анализе затрат и выгод от поездок. Они знают, что более половины полетов деловой авиации приходится на персонал среднего звена, занимающийся обслуживанием клиентов и продажами, и что более 61 % компаний, использующих деловую авиацию, имеют только один самолет и менее 500 сотрудников, что свидетельствует о пользе для небольших компаний. 

Компании, использующие частную авиацию, гораздо успешнее удерживают сотрудников, чем те, кто ее не использует. Проконсультируйтесь с представителем PJS, чтобы узнать, как частные полеты для бизнеса могут принести пользу вашей организации.