कार्यबल की बढ़ती कमी के युग में, मूल्यवान कर्मचारियों पर लगातार यात्रा के कुल प्रभाव की गणना करना महत्वपूर्ण है।
कॉर्पोरेट यात्रा प्रबंधन कार्यक्रम सड़क पर अधिकारियों द्वारा आवाज उठाई गई प्रमुख चिंताओं को याद कर रहे हैं। परिवार से दूर दिन और सड़क पर अनगिनत अतिरिक्त घंटे कर्मचारी प्रतिधारण को नुकसान पहुंचाते हैं।
सीएपीए के ब्लू स्वान डेली के अनुसार, केवल 6% कंपनियां प्रतिधारण पर यात्रा के प्रभाव को ट्रैक करती हैं। अनुसंधान स्पष्ट रूप से इस बात पर प्रकाश डालता है कि व्यापार यात्रियों के लिए क्या महत्वपूर्ण है और उनकी कंपनियां अपनी यात्रा घर्षण को कम करने के लिए क्या मापती हैं और उपयोग करती हैं। कंपनियां यात्री अनुभवों को ट्रैक करके और तदनुसार रणनीति को समायोजित करके भर्ती और प्रतिधारण में पैसे बचा सकती हैं।
कॉर्पोरेट यात्रा लागत पर नई गणना को ध्यान में रखना चाहिए कि यात्रियों को वास्तविक उड़ान समय के अलावा उड़ान से पहले और बाद में हवाई अड्डे पर नेविगेट करने में लगभग चार घंटे लगते हैं। देरी और रद्दीकरण को ध्यान में रखते हुए, हाल के एक अध्ययन से पता चला है कि एयरलाइन यात्रा प्रति यात्रा छह से 10 घंटे के बीच हो सकती है।
कंपनियां पहले से ही यात्रा गणना और समापन एयरलाइन देरी और घुमावदार मार्ग को देख रही हैं, जो वास्तव में उन्हें समझने से कहीं अधिक खर्च करती हैं। इस तथ्य में जोड़ना कि एक मूल्यवान कर्मचारी को बनाए रखने की तुलना में भर्ती करने के लिए अधिक लागत आती है, निजी उड़ान का मामला न केवल लागत प्रभावी है, बल्कि प्रतिस्पर्धा, लाभप्रदता और कर्मचारी संतुष्टि के लिए अच्छा है।
कंपनियां अब निजी और एयरलाइन यात्रा के मिश्रण का उपयोग कर रही हैं क्योंकि वे अपनी यात्रा लागत-लाभ विश्लेषण में अन्य कारकों को शामिल कर रहे हैं। वे जानते हैं कि आधे से अधिक व्यावसायिक विमानन उड़ान मध्य स्तर की ग्राहक सेवा और बिक्री कर्मियों के लिए है और इससे अधिक 61% व्यावसायिक विमानन का उपयोग करने वाली कंपनियों में केवल एक विमान और 500 से कम कर्मचारी हैं, जो छोटी कंपनियों के मूल्य को दर्शाते हैं।
निजी विमानन का उपयोग करने वाली कंपनियां उन लोगों की तुलना में कर्मचारियों को बनाए रखने में कहीं अधिक सफल होती हैं जो नहीं करते हैं। व्यवसाय के लिए निजी तौर पर उड़ान भरने से आपके संगठन को कैसे लाभ हो सकता है, यह जानने के लिए पीजेएस प्रतिनिधि से परामर्श करें।
