En una época de creciente escasez de mano de obra, es importante calcular el impacto total que los viajes frecuentes tienen en los empleados valiosos. 

Los programas de gestión de viajes corporativos están pasando por alto las principales preocupaciones expresadas por los ejecutivos que viajan. Los días lejos de la familia y las incontables horas extra en la carretera perjudican la retención de los empleados.

Según el Blue Swan Daily de CAPA, sólo el 6% de las empresas hacen un seguimiento del impacto de los viajes en la retención. La investigación pone claramente de manifiesto que existen lagunas entre lo que es importante para los viajeros de negocios y lo que sus empresas miden y utilizan para reducir la fricción de sus viajes. Las empresas podrían ahorrar dinero en contratación y retención si hicieran un seguimiento de las experiencias de los viajeros y ajustaran su estrategia en consecuencia.

El nuevo cálculo de los costes de los viajes de empresa debe tener en cuenta que los viajeros pasan una media de casi cuatro horas navegando por el aeropuerto antes y después del vuelo, además del tiempo de vuelo propiamente dicho. Si se tienen en cuenta los retrasos y las cancelaciones, un estudio reciente ha demostrado que los viajes en avión pueden durar entre seis y diez horas por trayecto. 

Las empresas ya están estudiando los cálculos de los viajes y llegando a la conclusión de que los retrasos de las aerolíneas y las rutas tortuosas les cuestan en realidad mucho más de lo que se cree. Si a esto añadimos que cuesta más contratar que retener a un empleado valioso, la opción de volar en avión privado no sólo es rentable, sino que además es buena para la competitividad, la rentabilidad y la satisfacción de los empleados.

Las empresas utilizan ahora una combinación de viajes privados y en avión porque están incluyendo otros factores en su análisis coste-beneficio de los viajes. Saben que más de la mitad de los vuelos de aviación de negocios son para personal de ventas y servicio al cliente de nivel medio y que más del 61% de las empresas que utilizan la aviación de negocios tienen un solo avión y menos de 500 empleados, lo que ilustra el valor para las pequeñas empresas. 

Las empresas que utilizan la aviación privada tienen mucho más éxito a la hora de retener a sus empleados que las que no lo hacen. Consulte con un representante de PJS para averiguar cómo volar en privado por negocios puede beneficiar a su organización.